義烏商興成市場投資管理公司：義烏市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地見聞

    人力資源和社會保障部、教育部、工業(yè)和信息化部、國資委等部門4月下旬聯(lián)合發(fā)出通知，要求各地抓緊實施三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃：從2009年到2011年，組織100萬離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。
　　我市勞動部門積極開展大學(xué)生就業(yè)見習(xí)工作，今年5月初，成立了首批15家高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。如今兩個多月過去了，見習(xí)基地運行情況如何？企業(yè)主和大學(xué)生們有些什么感受和想法？帶著這些問題，記者進行了走訪。
　　見習(xí)基地“長”經(jīng)驗
　　傅晨靜正在一見習(xí)基地維護公司的網(wǎng)站，更新著公司的動態(tài)。她還負責(zé)上網(wǎng)搜索專業(yè)批發(fā)市場課程培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
　　熟練的電腦操作，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，與她稚嫩的臉形成鮮明對比。殊不知，畢業(yè)于浙江工業(yè)大學(xué)浙西分校的她，兩周前才進入義烏市商興成市場投資管理有限公司見習(xí)。
　　“由于沒有工作經(jīng)驗，在找工作時老碰壁�，F(xiàn)在，在政府的幫助下，見習(xí)基地給我們提供了寶貴的學(xué)習(xí)機會，把所學(xué)知識與實踐接軌，還能得到相應(yīng)的補貼，我們一定會珍惜。”她慶幸地說。
　　傅晨靜的確是幸運的。她就讀的大學(xué)沒有特別的競爭優(yōu)勢，但我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地給了她機遇。今年6月，她在網(wǎng)上看到“商興成”公司的見習(xí)崗位，便提出了申請，并得到展示才能的機會。
　　在夢娜襪業(yè)生產(chǎn)車間，今年剛畢業(yè)于嘉興學(xué)院紡織工程系的吳劍劍正與員工們一起工作�！爱敃r一聽說義烏設(shè)立高校畢業(yè)生見習(xí)基地，我就選擇了專業(yè)比較對口的夢娜襪業(yè)�！眳莿�劍說，在基層工作能更好地了解企業(yè)現(xiàn)狀，培養(yǎng)自己的吃苦耐勞精神，同時對自己以后的發(fā)展以及走上工作崗位都有很大好處。
　　市人事勞動社會保障局副局長樓關(guān)興表示，盡管大學(xué)生見習(xí)后，不一定都能實現(xiàn)就業(yè)，但見習(xí)的經(jīng)歷本身就是寶貴的財富。在企業(yè)的實踐，既能鍛煉自身，也積累工作經(jīng)驗。這正是我市推出“高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”的初衷。
　　企業(yè)：“我們也是受益者”
　　對于企業(yè)來說，見習(xí)基地為選聘人才提供了方便。新光集團有關(guān)負責(zé)人表示，企業(yè)需要新鮮血液，見習(xí)基地為企業(yè)招聘人才提供了新平臺，而且經(jīng)過見習(xí)，企業(yè)對他們的能力、特長很了解，容易選到對口的人才。
　　夢娜襪業(yè)人力資源部經(jīng)理馮林蔭也持相同觀點。她表示，成立“見習(xí)基地”對大學(xué)生和企業(yè)來說是雙贏的，大學(xué)生需要就業(yè)跳板，企業(yè)也需要年輕力量的充實。“目前，我們公司有8名大學(xué)生在見習(xí)，主要放在基層崗位，三個月后進行考核，再根據(jù)崗位需要通過內(nèi)部競聘的方式放在合適崗位上�！瘪T林蔭說，總體而言，這些大學(xué)生表現(xiàn)還不錯，有一定的吃苦精神和技術(shù)水平，適應(yīng)能力也比較強。
　　“目前，在我們公司見習(xí)的高校畢業(yè)生有6名，公司將結(jié)合見習(xí)大學(xué)生的特長，創(chuàng)造有利條件，保證他們能夠受鍛煉、長才干，提高其就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。如果這些學(xué)生表現(xiàn)好的話，完全可以留下來�！薄吧膛d成”公司辦公室主任毛中一告訴記者，他們非常重視對見習(xí)大學(xué)生的培養(yǎng)引導(dǎo)，經(jīng)常性地讓資深員工開展崗位培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)，并請相關(guān)專家對他們進行就業(yè)指導(dǎo)。
　　采訪中，不少見習(xí)基地企業(yè)主均表示，政府出補貼，幫大學(xué)生就業(yè)，企業(yè)本身也是受益者。這樣一來，不僅解決了企業(yè)招聘員工不能迅速適應(yīng)崗位的難題，還能讓企業(yè)以較低的成本招到切實符合需要的員工。
　　15家見習(xí)單位推出330余個崗位
　　面對日益嚴峻的大學(xué)生就業(yè)形勢，近些年，我市相繼出臺了一系列優(yōu)惠政策，其中“大學(xué)生參加就業(yè)見習(xí)，市政府有補貼”就是一條助推大學(xué)生就業(yè)的有力政策。
　　市勞動部門通過層層考核，參考專業(yè)設(shè)置，選擇15家有著良好見習(xí)培訓(xùn)場所、較強師資力量的單位，作為首批高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。當時，三鼎、新光、夢娜、憶豐等15家單位共推出了330余個崗位。
　　據(jù)了解，凡是義烏籍尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生，都可以報名申請就業(yè)見習(xí)，見習(xí)期一般為6個月，最長不超過1年。對接納高校畢業(yè)生見習(xí)的單位，市財政給予每人每月500元的補助。對獲得國家級、省級“高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地”稱號的單位，市財政分別獎勵5萬元、2萬元。
　　在7月中旬舉行的2009年義烏市“相約成功”人才交流會上，我市還首次開辟高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)報名區(qū)，15家見習(xí)單位推出了238個崗位。據(jù)統(tǒng)計，該招聘區(qū)共接待高校畢業(yè)生500余人次，達成意向84人，10人當場被錄用。
　　市人事勞動社會保障局有關(guān)人士說，目前在見習(xí)基地見習(xí)的大學(xué)生有30多名，這與見習(xí)單位提供的崗位數(shù)相比，還有一定差距。另外，少數(shù)大學(xué)生選擇崗位“挑肥揀瘦”，見習(xí)幾天就走人，不能持之以恒。這位人士呼吁，在嚴峻的經(jīng)濟形勢下，就業(yè)難度增加，政府和企業(yè)都在想方設(shè)法增加就業(yè)崗位，作為高校畢業(yè)生應(yīng)樹立正確的就業(yè)理念，多積累工作經(jīng)驗，先就業(yè)后擇業(yè)才是明智的選擇。 （陳金花 朱義恒）