浙江(義烏)商成市場研究所是義烏市商興成市場投資管理有限公司下設的研究機構。研究所以“興旺專業(yè)市場,成就商業(yè)地產”為宗旨,專業(yè)致力于商品交易市場、專業(yè)批發(fā)市場的研究。擁有一批精通國內外市場狀況、經驗豐富的高素質專業(yè)人才,還邀請了商業(yè)地產界及學界知名的專家作為特約研究員或顧問。研究所發(fā)展目標是打造民營經濟研究院行業(yè)研究所品牌,并成為國內商業(yè)地產研究……
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義烏,拿什么留住人才?
金華新聞網 記者 方璟 自2013年開始,跨境電商作為電子商務行業(yè)新興的增長點,顯現(xiàn)出蓬勃的發(fā)展生機。在浙中地區(qū)電子商務發(fā)展迅猛的義烏,不少傳統(tǒng)對外貿易企業(yè)也紛紛加入跨境電商大軍,跨境電商高端人才需求進一步擴大。對此,不少電商企業(yè)紛紛委托獵頭公司招募電商人才,可依舊面臨“一將難求”的尷尬。
對于高速發(fā)展的跨境電商而言,人才短缺是短板。人才流失率大、人才隊伍穩(wěn)定性不足等問題,嚴重阻礙著整個行業(yè)向前邁進的步伐。彌補人才短板,是義烏“電商換市”中必須邁過的一道坎。
月薪2萬元想找個運營經理
收到30多份簡歷但幾乎沒有中意的人才
“如今,找基礎電商人才難,而找中高端崗位的電商人才更是難上加難!弊蛱,義烏卓洋貿易有限公司負責人陳憲榮談起節(jié)后招聘的事,滿面愁容。
原來,去年卓洋貿易開始涉足跨境電商,主營母嬰類用品,年銷售額已達到2000多萬元。今年公司打算進軍“wish”跨境電商移動平臺,因為缺乏相關的電商人才和管理人員,公司自1月份以來已經參加了多次人才招聘會,計劃招聘包含平臺運營經理、客服在內的10名電商人才,“相對來說,客服還比較好找,可是運營經理,我們前前后后收到了30多份簡歷,但是懂這個平臺,有運營經驗的幾乎沒有!彼f。
陳憲榮表示,公司開出的中高端電商人才的薪資并不算低,有的崗位月薪在2萬~3萬元。但從目前情況看,愿意來的不達標,有經驗的人才仍在觀望。“畢竟這樣的人才太搶手,不僅義烏的企業(yè)在搶,周邊地區(qū)也在拼命挖。”
2015年,義烏跨境電商成績斐然,日通關量屢創(chuàng)新高,單日最高流量超過了14.6萬票,單月最高流量突破300萬票。不過伴隨著跨境電商的飛速發(fā)展,人才短缺問題日漸突出!艾F(xiàn)在,隨便登錄一個人才招聘網站,你都能輕易找到跨境電商發(fā)布的各種崗位招聘信息!睒I(yè)內人士調侃,當前,從網站平臺搭建人才到網站管理人員,從網站推廣人員到品類管理和外語人才等,跨境電商行業(yè)所能涉及的崗位都需要更多專業(yè)人才來填補空缺。有分析指出,今年義烏跨境電商行業(yè)人才缺口保守估計在10000人。
花時間培養(yǎng)好的人才
還得小心不被“挖”了墻角
義烏市吉茂電子科技有限公司是義烏跨境電商企業(yè)中的佼佼者,為了緩解義烏急缺跨境電商人才的現(xiàn)狀,該公司聯(lián)手義烏市電商辦、義烏市跨境電商協(xié)會創(chuàng)辦了吉茂跨境電商學院,通過搭建賣家和應聘者對接平臺,探索解決企業(yè)招人難和畢業(yè)生求職難的矛盾。
“2月份,我們已經向義烏跨境電商企業(yè)輸送了近30名電商人才,今年計劃共輸送人才1000人!奔缇畴娚虒W校校長賈軍成介紹,幾乎義烏所有的跨境電商企業(yè)都缺人。義烏跨境電商企業(yè)又多是20~30人的小公司,想要留住高端人才比較難。
“通常培養(yǎng)一個具有實際操作經驗的應屆畢業(yè)生,至少需要2個月的培訓。而一旦員工熟悉行業(yè)操作后,又存在人才流動的問題!辟Z軍成坦言,自己曾多次接到過寧波、永康等其他地區(qū)電商企業(yè)的請托,希望他能幫忙尋覓高端跨境電商人才。
“大家都在搶人,甚至不惜開出高薪。不過,薪資并不是人才選擇的唯一要素,發(fā)展前景和公司環(huán)境也是大部分人才考慮的問題!辟Z軍成說。
填補電商人才缺口
義烏拿什么留住人才?
賈軍成認為,填補電商人才缺口,關鍵在于做足外“引”內“培”這篇文章。
從外“引”來看,如果沒有政策落地,即便企業(yè)千方百計用高薪引來了高層次人才,也難以讓其留在義烏安居樂業(yè)。義烏有關部門應制定吸引高層次電商人才的相關政策,從教育、醫(yī)療以及個人住房、子女入學等各方面入手,為高層次電商人才提供政策保障。
其次,電商人才單靠企業(yè)削尖腦袋去“引”是遠遠不夠的,針對性的培訓也應當常態(tài)化。據了解,去年,阿里巴巴浙江大區(qū)就聯(lián)合義烏一起推出“百城千校-百萬英才”項目,通過與政府、高校、企業(yè)和培訓機構多方合作,建設集培訓到就業(yè)等多方面的跨境電商人才培養(yǎng)體系,計劃在3年內培育出100萬名相關人才。
參與的學生將通過在線學習、線上模擬等方式接受相關培訓,最終考取證書以助求職,為義烏電商企業(yè)引進更多的跨境電商人才。
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