研究所簡(jiǎn)介
浙江（義烏）商成市場(chǎng)研究所是義烏市商興成市場(chǎng)投資管理有限公司下設(shè)的研究機(jī)構(gòu)。研究所以“興旺專業(yè)市場(chǎng)，成就商業(yè)地產(chǎn)”為宗旨，專業(yè)致力于商品交易市場(chǎng)、專業(yè)批發(fā)市場(chǎng)的研究。擁有一批精通國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)狀況、經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)專業(yè)人才，還邀請(qǐng)了商業(yè)地產(chǎn)界及學(xué)界知名的專家作為特約研究員或顧問(wèn)。研究所發(fā)展目標(biāo)是打造民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院行業(yè)研究所品牌，并成為國(guó)內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)研究……
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義烏研究
浪莎辦班破解用工難 新一代農(nóng)民工帶薪學(xué)技
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小麗3年前來(lái)到義烏打工，目前已經(jīng)有2000多元的月收入。春節(jié)回家時(shí)，表妹吵著要跟她來(lái)義烏打工，小麗從公司獲悉，浪莎三農(nóng)學(xué)院今春要在衢州開班，就幫她報(bào)了名，果然，現(xiàn)在表妹成了設(shè)在衢江區(qū)蓮花鎮(zhèn)蓮花村的浪莎三農(nóng)學(xué)院衢州班首批學(xué)生。
3月5日，浪莎三農(nóng)學(xué)院衢州班正式開班，來(lái)自衢江區(qū)蓮花鎮(zhèn)等地的80名女學(xué)員參加了開學(xué)典禮，這些農(nóng)村婦女在浪莎集團(tuán)創(chuàng)辦的特殊學(xué)校里學(xué)習(xí)，不僅學(xué)費(fèi)全免，每人每月還能領(lǐng)到由浪莎集團(tuán)發(fā)放的800元工資。這個(gè)班的學(xué)員年齡多在30歲至50歲之間，她們學(xué)到技術(shù)后上班可以增加收入，在自家門口帶薪學(xué)技術(shù)讓她們感到輕松，解決了“上有老下有小”的后顧之憂。學(xué)員們?cè)诶松举|(zhì)檢和技術(shù)人員的輔導(dǎo)下，學(xué)習(xí)縫紉機(jī)操作和襪子縫頭技術(shù)，女學(xué)員們十分認(rèn)真。
浪莎公司有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，這次到蓮花村辦班，公司買了100多臺(tái)縫紉機(jī)，投資了30多萬(wàn)元，利用蓮花鎮(zhèn)富余的勞動(dòng)力，讓這些勞動(dòng)力能掌握一技之長(zhǎng)，村民接受為期一個(gè)月的培訓(xùn)后，將成為“浪莎”衢州分公司的首批員工。浪莎集團(tuán)自2006年3月成立浪莎三農(nóng)學(xué)院以來(lái)，已為6000多名農(nóng)村學(xué)員培訓(xùn)了電焊、鍋爐、機(jī)械、機(jī)修、縫紉等各種專業(yè)技術(shù)，支付學(xué)員工資400萬(wàn)元。這次把三農(nóng)學(xué)院衢州班辦到蓮花村，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民在職業(yè)技能、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)上搭建了學(xué)習(xí)平臺(tái)，不僅是破解用工難的有效舉措，也是服務(wù)“三農(nóng)”、反哺農(nóng)業(yè)的新嘗試，受到了當(dāng)?shù)卮迕竦臍g迎。
金華市工商聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)黃偉告訴記者，近期各地人才市場(chǎng)紛紛披露用工短缺信息：一方面對(duì)農(nóng)民工的總體需求，特別是高技能人才需求在上漲；另一方面，由于培訓(xùn)的乏力彌補(bǔ)不了農(nóng)民工技能缺乏的短板，高技能人才供給缺乏，低技能或無(wú)技能的農(nóng)民工在人才競(jìng)爭(zhēng)序列中位于劣勢(shì)，薪酬增幅微薄。破解用工難，讓農(nóng)民帶薪學(xué)技，要為浪莎三農(nóng)學(xué)院的模式叫好。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)單靠高薪招人、留人不現(xiàn)實(shí)，這就更需要企業(yè)主動(dòng)真情出實(shí)招，比如使農(nóng)民工這一“就業(yè)脆弱群體”，技能上一個(gè)臺(tái)階。充分發(fā)揮民工家門口就業(yè)的優(yōu)勢(shì)，切實(shí)解決員工的后顧之憂；針對(duì)年輕人更多選擇外出闖世界的實(shí)際，招用工實(shí)行“梯度轉(zhuǎn)移”，讓更多“4050”人員發(fā)揮自身特長(zhǎng)等等。
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