真正來創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，不是走走場(chǎng)子！

 義烏自從去年以來就被批準(zhǔn)了貿(mào)易特區(qū)的城市，去年以來中東地區(qū)局勢(shì)非�；靵y，導(dǎo)致義烏的市場(chǎng)人氣大跌，在國(guó)際金融市場(chǎng)的影響下，人民幣升值，沒有下跌更導(dǎo)致客戶群的喪失。自市場(chǎng)開年以來，生意、客流比往年下降許多.市場(chǎng)是義烏的本，沒有了這個(gè)本在義烏土地上的都不存在價(jià)值。經(jīng)過調(diào)研，義烏市場(chǎng)發(fā)展目前的“優(yōu)勢(shì)”1、義烏商品品種繁多、全2、賒賬方式經(jīng)營(yíng)。

    短腿：義烏市場(chǎng)還是以經(jīng)銷商為主。在世界局勢(shì)震蕩中改變經(jīng)營(yíng)模式和經(jīng)驗(yàn)理念已經(jīng)迫在眉睫了。那要怎樣改變這種模式：1、義烏市場(chǎng)應(yīng)大力引進(jìn)產(chǎn)業(yè)，改變以經(jīng)銷商為中心的中心體，市場(chǎng)在變，那模式也必須改變。在義烏建立產(chǎn)業(yè)集結(jié)區(qū)，大力引進(jìn)工廠來義烏辦廠，但是辦廠又涉及員工的問題，義烏一直都是靠勞務(wù)輸入支撐這個(gè)市場(chǎng)，尤其今年各大工廠招工難，今年也時(shí)時(shí)看到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)去廠里訪問也在探討招工問題，這就是創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)要做的事情，我們可以改變陳舊的戶籍管理模式，外地人到義烏來做事就是義烏工資高，但是拿了錢，還是回老家消費(fèi)，那我們作為義烏又為什么不在這里幫助他們?cè)诹x烏安家，在工廠和政府的支持下義烏可以開放戶籍管理，只要在工廠幾年或者別的標(biāo)準(zhǔn)，就可以安排住房、也可以把家人接過來住，戶籍也可以遷移。這樣可以斷了員工的后顧之憂，那工廠招工難的問題永久的解決了。

    再者義烏市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)模式，賒賬生意其實(shí)就是定時(shí)炸彈，時(shí)時(shí)都影響著市場(chǎng)的發(fā)展和穩(wěn)定，那市政府就應(yīng)該有必要提出一些措施加強(qiáng)對(duì)外籍人員公司的管理，對(duì)來義烏辦公的外籍人員一律壓護(hù)照并發(fā)義烏的身份證，這樣可以防止外籍人員的詐騙和逃跑。
 

點(diǎn)擊次數(shù):1582