義烏企業(yè)網(wǎng)上"招兵"40萬(wàn) 人力市場(chǎng)日求職者不足萬(wàn)人

    昨天是節(jié)后上班第一天，義烏市人力資源市場(chǎng)周邊聚集了7000多名外來(lái)求職者。據(jù)義烏市恒信人才網(wǎng)提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，目前義烏企業(yè)提供的普工崗位數(shù)與求職者的比例為3∶1，部分技術(shù)工人崗位數(shù)與求職者的比例甚至突破了20∶1，“僧少粥多”招工難已成主基調(diào)。

　　義烏市千里馬人才有限公司總經(jīng)理方慧告訴記者，春節(jié)后該公司在網(wǎng)上為3000多家義烏企業(yè)發(fā)布了招工信息，提供就業(yè)崗位10余萬(wàn)個(gè)；該公司還在櫥窗上張貼了2000多家企業(yè)的招聘信息，提供就業(yè)崗位3萬(wàn)多個(gè)。而且義烏企業(yè)在新員工待遇標(biāo)準(zhǔn)上，又有新的提高，普工月薪為1500~2500元，技工月薪為2000~8000元。

　　據(jù)了解，義烏企業(yè)承接大批2011年新訂單后，一般都在春節(jié)過(guò)后開(kāi)始開(kāi)工滿(mǎn)負(fù)荷生產(chǎn)，而此時(shí)不少返鄉(xiāng)過(guò)年的熟練工尚未踏上回廠之路，為了趕工或者防止出現(xiàn)開(kāi)工不足的情況，企業(yè)招工數(shù)量在短期內(nèi)會(huì)劇增。記者采訪多家人才招聘公司后粗略統(tǒng)計(jì)，今年義烏企業(yè)網(wǎng)上“招兵”人數(shù)至少40萬(wàn)人以上。

　　義烏市就業(yè)管理服務(wù)局副局長(zhǎng)吳祖軍介紹，從正月初五開(kāi)始，來(lái)義烏的求職者慢慢多了起來(lái)，初六為6000多人，初七達(dá)7000多人，與往年同期日均求職者萬(wàn)人相比，今年求職者人數(shù)略少，預(yù)計(jì)招工高峰期將持續(xù)到元宵節(jié)后。

　　由于每個(gè)求職者面前，至少有三個(gè)以上崗位虛位以待，來(lái)義烏求職的務(wù)工人員顯得底氣十足。昨天，來(lái)自湖南的蔣旭軍胳肢窩里夾著一沓企業(yè)招工表，在一家印刷公司攤位前詢(xún)問(wèn)。聊了一會(huì)兒，蔣旭軍打算離去，企業(yè)主忙說(shuō)：“你如果定下來(lái)，我給你3500元一個(gè)月。”蔣旭軍擺了擺手：“不急，不急。”

　　吳祖軍說(shuō)：“隨著經(jīng)濟(jì)景氣度的持續(xù)提升，義烏企業(yè)用工數(shù)量增加很快，僅今年就新增3萬(wàn)多個(gè)就業(yè)崗位，目前我們正在積極聯(lián)系建在外省的幾十個(gè)對(duì)接型勞務(wù)基地，元宵節(jié)前后這些基地輸送的勞動(dòng)力將批量而至�！眳亲孳姳硎�，目前義烏企業(yè)用工正處于井噴階段，歡迎全國(guó)各地的求職者前來(lái)謀職。不過(guò)，他也提醒廣大求職者不要一直“待價(jià)而沽”，錯(cuò)失最佳求職期。因?yàn)榱x烏企業(yè)薪酬、勞動(dòng)保障各項(xiàng)待遇優(yōu)厚，眾多老員工將在元宵節(jié)后重新歸來(lái)，屆時(shí)這些熟練工會(huì)更受寵。